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第02章 — クラフト

四つの場面を、
つぶさに見つめて。

私たちが何をし、どのように行うのか——そして、何を行わないのか。

四つの場面

キャリアは、わずかな瞬間で転回する。
私たちは、そこに立つ。

私たちのサービスは、カタログではありません。そのひとつひとつが存在するのは、 どのキャリアにもどこかで、誰かが選手の隣にいなければならない瞬間があるからです——準備をととのえ、冷静に、選手の側に。

契約書と万年筆
Scene 01 — はじまりの光

人材発掘(スカウティング)

誰かが名前を叫ぶ前に、誰かがその選手を見ていなければなりません。私たちのスカウトは試合を現地で観て、データを二度読み、選手より先に家族に会います。私たちが探すのは長く残るもの——気質、学ぶ速さ、試合が不利なときの振る舞い——であり、流行ではありません。

私たちの仕事の仕方
  • 試合は生で観戦し、ハイライトだけに頼らない
  • データを、独立した二度目の視点で読み直す
  • いかなる接触の前にも、人物と環境を評価する
  • 家族にまず、その言語で会う
私たちが行わないこと
  • 当たればよいと、量で選手と契約すること
  • まだ確保していないトライアルを約束すること
  • 家族が同席しないまま、未成年者に接触すること
Scene 02 — 決断

選手代理

キャリアとは、いくつもの扉の連なりです。どの扉を開き、どの扉を閉じたままにするか—— 市場を記録し、選択肢を比較し、選手の言語で、選手のペースで対話を重ねながら、お手伝いします。 委任は専属で、書面とし、規則が求める場所に登録します。

私たちの仕事の仕方
  • 責任を負い、連絡がとれ、説明責任を果たす一人のエージェント
  • 議論の前に、すべての選択肢を記録する
  • 金銭条件より先に、スポーツ面のプロジェクトを見きわめる
  • 決めるのは選手。私たちは、十分な情報のうえで決断できるよう努める
私たちが行わないこと
  • 選手に代わって決めること
  • 取引において、開示しない並行的な利害を持つこと
  • 市場のあらゆる宛先に選手を売り込むこと
Scene 03 — 署名

契約交渉

最も静かな場面であり、これからの三年を決める場面。私たちは会合の前にファイルを準備します。 市場を記録し、すべての数字に日付を付して確認し、すべての連盟規則とFIFA規程を尊重する。 そのうえで交渉します——毅然と、芝居がかることなく。 そうして初めて、ペンを取ります。 すべての契約はアライアンスの法務部門 Muñoz & Arias とともに精読されます――5つのリーグのクラブ、連盟、エージェントから信頼される同事務所です。

私たちの仕事の仕方
  • すべての条項を二度読み、平易な言葉で説明する
  • ボーナス、肖像権、リリース条項を入念に検証する
  • 関係する各連盟とコンプライアンスを確認する
  • 締切のプレッシャーだけで署名することはしない
私たちが行わないこと
  • 報道を通じて交渉すること
  • 標準的だからと、条項を説明せずに残すこと
  • 早く決めるために、選手の長期を犠牲にすること
Scene 04 — 長い道のり

キャリアマネジメント

物語は署名で終わりません。レンタル移籍、移住、苦しいシーズン、 二度目の契約、家族を伴っての海外移籍——そのすべての道のりに、私たちは寄り添います。 守護者はハーフタイムに席を立たず、移籍期間と移籍期間のあいだの仕事こそ、ほとんどの キャリアが実際に勝ち取られる場所です。

私たちの仕事の仕方
  • 毎シーズン、選手とともに見直すキャリアプラン
  • 移住、言語、日々の生活への実務的な支援
  • シーズンが苦しいときの、率直な対話
  • 期限の一年前に準備する、次の契約
私たちが行わないこと
  • 移籍期間のあいだに姿を消すこと
  • サッカーを犠牲にして、イメージを築くこと
  • 選手ではなく、私たちに都合のよい場所に選手をとどめること
手法

最初の一報から、長い道のりへ。

BestWay Soccerに加わるすべての選手は、同じ四つの ステップを歩みます。近道も、例外もありません。

夜明けの霧のピッチに佇む二つの影
01

対話

私たちは選手とご家族にお会いします——可能なかぎり対面で、つねにその言語で。 語るよりも、耳を傾けます。契約はまだ、テーブルにのっていません。

02

評価

選手が今どこにいるのかを、誠実に書面でえがきます。レベル、市場、タイミング、リスク。 お力になれないと考えるなら、そう伝え、よいかたちで別れます。

03

計画

ともに合意するキャリアプラン——次の一手、次の契約、次の二シーズン。委任は、 計画が全員に理解されて初めて署名されます。

04

道のり

私たちはシーズンごとに実行します。移籍期間の仕事、更新、難しい判断。計画は 毎年、選手がペンを握って見直します。

第04章 — フォージ

誰も見ていない場所で
仕事は仕上げられる。

物語の、目に見えない部分のためのトレーニングキャンプ。

観客なし · 近道なし

少人数のグループ。
正直な鏡。

フォージは、見せ場ではありません。働くためのキャンプです。少人数のグループ、有資格のスタッフ、丸一日の取り組み、 そして終わりには、各選手が今どこにいるのかを誠実に記した書面。選手たちは 撮影されるためではなく、測られ、伸びるために集います。

キャンプはネットワーク全体でシーズンごとに開催されます——場所と日程は、関係する 選手とご家族に直接お知らせします。

夜明けのトレーニンググラウンド
プログラム

典型的なキャンプを、四つのパートで。

どのキャンプも、同じ背骨に沿って進みます。強度は 選手に合わせて調整しますが、基準は変えません。

Part 01 — 身体

コンディショニング

各選手のポジションとシーズンの日程を軸に組み立てる、筋力・スピード・持久力のトレーニング。 有資格のコンディショニングスタッフが指導します。すべてが立脚する土台。

Part 02 — ポジション

ポジション別トレーニング

選手の実際の役割に焦点をあてた、日々のセッション。ストライカーが計る飛び出し、サイドバックが 守る角度、ミッドフィルダーが頼みとするファーストタッチ。身につくまで繰り返す、細部の作業。

Part 03 — 眼

ビデオ分析

各セッションを撮影し、選手とマンツーマンで振り返ります。癖を見ることが、それを変える第一歩—— 画面はお世辞を言わず、私たちもまた言いません。

Part 04 — 紙面

書面の報告書

すべての選手は、書面の評価を手に去ります。何が確かで、何に取り組むべきか、そしてこれからの 数か月の計画。キャンプは終わっても、その書面は働きつづけます。